Vaccination : mêmes actes, mêmes tarifs ?

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Vaccination : mêmes actes, mêmes tarifs ?

Alors que la HAS a donné son feu vert à l’élargissement des compétences vaccinales des pharmaciens, sages-femmes et infirmiers pour les vaccins non-vivants, la FNI estime que le niveau de rémunération de l’acte vaccinal devrait être le même quelle que soit la profession.

Bientôt, les pharmaciens, sages-femmes et infirmiers verront leurs compétences vaccinales élargies. La Haute autorité de santé (HAS) a en effet recommandé au mois de janvier, d’élargir l’autorisation de prescription et d’injection des vaccins non-vivants à ces professions de santé. Elles pourront désormais prescrire et vacciner les patients de plus de 16 ans contre la grippe, la diphtérie-tétanos-poliomyélite-coqueluche, les papillomavirus humains, le pneumocoque, les hépatites A et B et les méningocoques A, C, Y et W.

Si la FNI se réjouit de cette avancée importante, qui permettra d’accélérer la stratégie de prévention grâce aux professionnels de santé libéraux de proximité, elle estime que le tarif de vaccination fixé doit être égal pour tous les professionnels. Un même acte de vaccination mobilisant les mêmes compétences doit correspondre à un même tarif ! Or, les pharmaciens d’officine viennent d’obtenir autant que les médecins pour vacciner, soit un tarif de 7,50 euros si le patient présente une prescription médicale et de 9,60 euros si le pharmacien est lui-même prescripteur.

En comparaison, pour les IDEL, l’acte de vaccination contre la grippe s’élève à 3,15 euros sur prescription médicale (AMI1) et à 6,30 euros sans prescription médicale (avec ou sans bon de l’Assurance maladie) (AMI 1×2). La FNI demande la rectification de cette situation d’inégalité et demande une équité de tarifs de vaccination pour tous les professionnels impliqués.

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Qu’est-ce que la Fédération Nationale des Infirmiers (FNI) ?

La FNI est le premier syndicat représentatif des infirmiers libéraux en France. Association Loi 1901 fondée en 1949 elle œuvre pour la défense et la promotion de la profession, en négociant avec les autorités de santé et en accompagnant les infirmiers dans leur pratique quotidienne.

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Adhérer à la FNI, c’est s’engager pour la défense de sa profession, bénéficier d’un soutien en cas de litige, accéder à des services dédiés exclusifs et participer activement aux négociations qui concernent les infirmiers libéraux. Une forte syndicalisation renforce le poids de la profession dans les discussions avec les instances décisionnelles.

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La FNI offre une revue mensuelle professionnelle (Avenir & Santé), une hotline pour les questions de cotation et de nomenclature (NGAP), un partenariat comptabilité (FNI Compta), un CSE avec +300 000 avantages préférentiels ainsi que des partenariats avantageux avec des organismes tels que la Banque Populaire et la MACSF.

Comment la FNI défend-elle les intérêts des infirmiers libéraux ?

La FNI participe aux négociations de la Convention et de la Nomenclature Générale des Actes Professionnels (NGAP), représente les infirmiers libéraux auprès des autorités de santé et des institutions, et veille à la reconnaissance et à la valorisation de la profession.

Comment puis-je adhérer à la FNI ?

Pour rejoindre la FNI, il vous suffit de remplir le formulaire d’adhésion en ligne disponible ici https://fni.fr/annuaire-fni/, ou contacter les élus du syndicat départemental de votre département pour obtenir des informations supplémentaires. L'adhésion est mensuelle ou annuelle, sans engagement.

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