Réingénierie du métier infirmier : la première mouture du référentiel est sur la table

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Cinq grandes missions-domaines de compétences ; douze activités, treize compétences : telle est la trame du projet de référentiel activités et compétences des infirmiers, laquelle est désormais connue. Éclairage !

La FNI a fait le choix de la transparence en la présentant à ses membres. La première mouture soumise par la Direction générale de l’offre de soins (DGOS) va indéniablement dans le bon sens. Pour autant, elle appelle des modulations et des amendements afin de border et de préciser les choses comme il se doit. Les cinq domaines de compétences formalisés dans le projet se déclinent comme suit :

1 – Analyser la situation d’une personne ou d’un groupe de personnes à tout âge de la vie dans le cadre du raisonnement clinique afin d’identifier les interventions adaptées à mettre en œuvre (le cas échéant, en utilisant des équipements ou des aides techniques adaptés).
2 – Mettre en œuvre des soins à visée préventive, diagnostique, thérapeutique, palliative pour une personne ou un groupe de personnes à tout âge de la vie, en particulier dans le cadre d’une consultation infirmière, en s’appuyant sur des données professionnelles probantes afin de garantir leur qualité et leur sécurité.
3 – Concevoir et mettre en œuvre des projets de promotion, d’éducation et de prévention de la santé auprès d’une personne ou d’un groupe de personnes à tout âge de la vie au sein d’un milieu spécifique.
4 – Coordonner des activités et des soins adaptés à une personne ou un groupe de personnes à tout âge de la vie au sein des équipes pluridisciplinaires.
5 – Mettre en œuvre des actions de développement de compétences et la production de documents (articles professionnels, synthèses, rapports d’expertise) dans le cadre d’une démarche scientifique d’amélioration continue des pratiques professionnelles.

« Un balayage assez large de l’exercice infirmier »
Si la FNI apprécie « la volonté de la DGOS d’opérer un balayage assez large de notre exercice », il ne s’agit pas, pour autant, de donner un blanc-seing à cette dernière. En effet, il subsiste, à tout le moins, des zones d’ombre, voire des menaces. Par exemple, il n’est pas précisé qui effectuera la consultation infirmière, la FNI s’opposant à ce qu’elle soit l’apanage exclusif des IPA. Des points qu’il faudra clarifier lors des prochaines discussions avec la tutelle avant que l’ensemble ne soit cristallisé à la veille des vacances estivales.

À savoir : l’intégralité du texte du référentiel est à découvrir dans le numéro de juin d’Avenir & Santé. 

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Foire aux
questions

Qu’est-ce que la Fédération Nationale des Infirmiers (FNI) ?

La FNI est le premier syndicat représentatif des infirmiers libéraux en France. Association Loi 1901 fondée en 1949 elle œuvre pour la défense et la promotion de la profession, en négociant avec les autorités de santé et en accompagnant les infirmiers dans leur pratique quotidienne.

Pourquoi est-il important de se syndiquer à la FNI ?

Adhérer à la FNI, c’est s’engager pour la défense de sa profession, bénéficier d’un soutien en cas de litige, accéder à des services dédiés exclusifs et participer activement aux négociations qui concernent les infirmiers libéraux. Une forte syndicalisation renforce le poids de la profession dans les discussions avec les instances décisionnelles.

Quels services la FNI propose-t-elle à ses adhérents ?

La FNI offre une revue mensuelle professionnelle (Avenir & Santé), une hotline pour les questions de cotation et de nomenclature (NGAP), un partenariat comptabilité (FNI Compta), un CSE avec +300 000 avantages préférentiels ainsi que des partenariats avantageux avec des organismes tels que la Banque Populaire et la MACSF.

Comment la FNI défend-elle les intérêts des infirmiers libéraux ?

La FNI participe aux négociations de la Convention et de la Nomenclature Générale des Actes Professionnels (NGAP), représente les infirmiers libéraux auprès des autorités de santé et des institutions, et veille à la reconnaissance et à la valorisation de la profession.

Comment puis-je adhérer à la FNI ?

Pour rejoindre la FNI, il vous suffit de remplir le formulaire d’adhésion en ligne disponible ici https://fni.fr/annuaire-fni/, ou contacter les élus du syndicat départemental de votre département pour obtenir des informations supplémentaires. L'adhésion est mensuelle ou annuelle, sans engagement.

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