La campagne de vaccination saisonnière 2026-2027 a débuté le 13 octobre. Elle concerne aussi les Idel pour eux-mêmes et pas seulement pour leurs patients. Avec, en ligne de mire, l’obligation, à terme, de devoir se vacciner contre la grippe.
On le sait, le principe d’une obligation vaccinale antigrippale des professionnels de santé libéraux est est désormais acté dans le Code de la Santé Publique modifié par la Loi de Financement de la Sécurité Sociale (LFSS) 2026. Et ce, dans la droite ligne de la recommandation de la HAS du 9 juillet dernier en faveur d’une obligation annuelle pour l’ensemble des professionnels de santé, salariés comme libéraux.
Le décret d’application prévu pour la fin du premier trimestre 2027
Pour autant, cet impératif n’est pas, à ce jour, opposable aux Idel. Pourquoi ? Parce que le décret en Conseil d’État, indispensable à son application, n’a toujours pas été publié. Il devrait l’être d’ici la fin du premier trimestre 2027. Un texte important dans le mesure où il précisera les modalités de contrôle de l’obligation, de justification de sa réalisation et de sanction en cas de non-respect. Ce qui n’a pas empêché les pouvoirs publics d’anticiper et de présenter, avec célérité, la campagne qui s’ouvre comme une « première année de déploiement »…
Une mise en œuvre soumise à plusieurs préalables
La FNI est, bien sûr, favorable à la vaccination antigrippale des soignants « au nom de la responsabilité et de l’exemplarité ». Mais pas n’importe comment. Concrètement, la mise en œuvre de cet impératif est soumise à la satisfaction de plusieurs préalables :
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garantir l’équité entre salariés et libéraux ;
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la gratuité de la dose de vaccin ;
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la simplicité de la preuve vaccinale,
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la possibilité, pour l’Idel, de se vacciner lui-même ;
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l’instauration de sanctions proportionnées ;
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un accès effectif aux doses.
Pour que ces conditions soient garanties, la FNI demande à être associée à l’élaboration du décret. En attendant, elle encourage fortement les Idel à se faire vacciner.
