12 juillet : top départ des négociations conventionnelles

partager

Entre le 12 juillet et le 21 novembre les syndicats représentatifs auront 6 séances pour négocier une nouvelle convention pour la profession. La FNI n’a pas attendu d’être au pied du mur pour mener une réflexion approfondie : découvrez ses priorités en avant première.

Au-delà de la régulation démographique qui doit évoluer, les priorités de la FNI porteront sur la mise en place du Bilan de soins infirmiers accompagné d’une réforme de la rémunération des AIS pour tenir compte de la réelle charge en soins de chaque patient et rompre avec la seule notion de temps passé.
La nomenclature doit aussi évoluer pour intégrer le soulagement de la douleur lors des retours à domicile notamment par les techniques d’analgésie péri nerveuse, l’administration et la surveillance de la chimiothérapie orale ou encore l’hémodialyse à domicile avec l’appui technique des prestataires de santé.

D’autres évolutions pourraient être envisagées en matière de vaccination notamment, à commencer par l’extension de la revaccination antigrippale à toute la population, une majoration des actes infirmiers dispensés aux enfants de moins de 10 ans, le retrait des sondes urinaires, la reconnaissance claire des troubles cognitifs nécessitant préparations, distribution, administration médicamenteuse par les IDEL.

Enfin la FNI tient à faire évoluer l’assurance maladie sur deux fondamentaux que sont l’intégration des IDEL dans la permanence des soins rémunérée et la création de deux consultations infirmière : l’une d’urgence en cas d’absence médicale le soir ou les week-ends, l’autre de première ligne auprès des patients fragiles, chroniques, poly-pathologiques.

Voici en d’autres termes, les 4 chantiers prioritaires de la FNI :

  1. Réduire le recours aux urgences : impliquer les IDEL dans la permanence des soins
    Promouvoir l’offre de soins libérale comme filière naturelle des patients en sortie d’hospitalisation : maillage territorial des cabinets infirmiers pour prendre les patients sans file d’attente et sans rupture dans le continuum des soins.
  2. Améliorer la coordination des soins : reconnaître à l’infirmière de famille un rôle de référente pour assurer la coordination clinique de proximité. Revendiquer une définition claire et simple du concept d’équipe de soins primaires intégrant la notion d’équipe constituée autour du patient selon ses choix.
  3. Valoriser l’efficience des infirmières libérales dans le maintien à domicile : désengorgement de files actives hospitalières, amélioration de la qualité de vie des patients sans reste à charge et à des coûts supportables pour la collectivité.

Pour autant, les négociations qui vont se tenir doivent se dérouler dans un cadre précis qui est fixé par la ministre des Solidarités et de la Santé. Comment se passent ces négociations, quelles sont les différentes étapes et passages obligés ? Découvrez le parcours en une page :

partager

Trouver un syndicat FNI dans votre département

Recherche

Notre magazine

PUBLICITÉ

Trouver un syndicat FNI dans votre département

Recherche
PUBLICITÉ

Notre magazine

Actualités

Actualités

Nos services

Cotation d'acte

Interrogez les experts nomenclature pour vous aider dans vos difficultés de cotation d’actes.

Aide juridique

Obtenez un conseil juridique adapté, un contrat de collaboration ou d’association dans le cas d’un litige d’ordre pénal, civil, ordinal ou conventionnel (indus CPAM).

Aide comptabilité

Obtenez le « pass Privilèges » qui vous permet d’accéder aux fiches Conseil d’Expert et à une hotline comptable.

Nos services

Cotation d'actes

Interrogez les experts nomenclature pour vous aider dans vos difficultés de cotation d’actes.

Aide juridique

Obtenez un conseil juridique adapté, un contrat de collaboration ou d’association dans le cas d’un litige d’ordre pénal, civil, ordinal ou conventionnel (indus CPAM).

Aide comptabilité

Obtenez le « pass Privilèges » qui vous permet d’accéder aux fiches Conseil d’Expert et à une hotline comptable.

Foire aux
questions

Qu’est-ce que la Fédération Nationale des Infirmiers (FNI) ?

La FNI est le premier syndicat représentatif des infirmiers libéraux en France. Association Loi 1901 fondée en 1949 elle œuvre pour la défense et la promotion de la profession, en négociant avec les autorités de santé et en accompagnant les infirmiers dans leur pratique quotidienne.

Pourquoi est-il important de se syndiquer à la FNI ?

Adhérer à la FNI, c’est s’engager pour la défense de sa profession, bénéficier d’un soutien en cas de litige, accéder à des services dédiés exclusifs et participer activement aux négociations qui concernent les infirmiers libéraux. Une forte syndicalisation renforce le poids de la profession dans les discussions avec les instances décisionnelles.

Quels services la FNI propose-t-elle à ses adhérents ?

La FNI offre une revue mensuelle professionnelle (Avenir & Santé), une hotline pour les questions de cotation et de nomenclature (NGAP), un partenariat comptabilité (FNI Compta), un CSE avec +300 000 avantages préférentiels ainsi que des partenariats avantageux avec des organismes tels que la Banque Populaire et la MACSF.

Comment la FNI défend-elle les intérêts des infirmiers libéraux ?

La FNI participe aux négociations de la Convention et de la Nomenclature Générale des Actes Professionnels (NGAP), représente les infirmiers libéraux auprès des autorités de santé et des institutions, et veille à la reconnaissance et à la valorisation de la profession.

Comment puis-je adhérer à la FNI ?

Pour rejoindre la FNI, il vous suffit de remplir le formulaire d’adhésion en ligne disponible ici https://fni.fr/annuaire-fni/, ou contacter les élus du syndicat départemental de votre département pour obtenir des informations supplémentaires. L'adhésion est mensuelle ou annuelle, sans engagement.

Nos partenaires

Foire aux questions

Qu’est-ce que la Fédération Nationale des Infirmiers (FNI) ?

La FNI est le premier syndicat représentatif des infirmiers libéraux en France. Association Loi 1901 fondée en 1949 elle œuvre pour la défense et la promotion de la profession, en négociant avec les autorités de santé et en accompagnant les infirmiers dans leur pratique quotidienne.

Pourquoi est-il important de se syndiquer à la FNI ?

Adhérer à la FNI, c’est s’engager pour la défense de sa profession, bénéficier d’un soutien en cas de litige, accéder à des services dédiés exclusifs et participer activement aux négociations qui concernent les infirmiers libéraux. Une forte syndicalisation renforce le poids de la profession dans les discussions avec les instances décisionnelles.

Quels services la FNI propose-t-elle à ses adhérents ?

La FNI offre une revue mensuelle professionnelle (Avenir & Santé), une hotline pour les questions de cotation et de nomenclature (NGAP), un partenariat comptabilité (FNI Compta), un CSE avec +300 000 avantages préférentiels ainsi que des partenariats avantageux avec des organismes tels que la Banque Populaire et la MACSF.

Comment la FNI défend-elle les intérêts des infirmiers libéraux ?

La FNI participe aux négociations de la Convention et de la Nomenclature Générale des Actes Professionnels (NGAP), représente les infirmiers libéraux auprès des autorités de santé et des institutions, et veille à la reconnaissance et à la valorisation de la profession.

Comment puis-je adhérer à la FNI ?

Pour rejoindre la FNI, il vous suffit de remplir le formulaire d’adhésion en ligne disponible ici https://fni.fr/annuaire-fni/, ou contacter les élus du syndicat départemental de votre département pour obtenir des informations supplémentaires. L'adhésion est mensuelle ou annuelle, sans engagement.

Nos partenaires