Cinq ans après la crise de la COVID-19, les infirmiers libéraux attendent toujours la reconnaissance promise. Malgré quelques avancées, l’autonomie et la revalorisation financière tardent à se concrétiser. La FNI demande l’ouverture immédiate de négociations pour éviter un nouveau retard et donner enfin aux IDEL la place qu’ils méritent.
Il y a cinq ans, le premier confinement était décrété et la crise sanitaire de la COVID-19 bouleversait le monde, révélant la fragilité de notre système de santé avec des pénuries de médicaments, de masques et d’EPI. Les infirmières et infirmiers libéraux ont travaillé sans relâche dans des conditions extrêmes, salués comme des héros par les applaudissements de Français. Les politiques avaient promis de faire évoluer leur métier vers davantage d’autonomie et de le valoriser. Cinq ans plus tard, ces engagements peinent à se concrétiser.
Certes, des avancées ont eu lieu, comme l’accès direct aux IPA avec la loi RIST, l’élargissement des compétences vaccinales, les rendez-vous de prévention ou les certificats de décès. Saluée de tous, la récente adoption à l’assemblée nationale de la proposition de loi vise à faire évoluer les missions dévolues aux infirmiers et aux infirmières : une étape essentielle. Mais le parcours législatif n’est pas terminé. Les rétrogrades sont toujours en embuscade pour y faire obstacle et les délais de l’administration repoussent l’entrée en vigueur de la réforme.
Pour la FNI, attendre la parution des textes d’application de la loi infirmière reviendrait à reporter les revalorisations, à prendre le risque de les fragiliser. Alors que le ciel budgétaire s’obscurcit sous l’effet des déficits publics et de l’effort de réarmement face aux menaces russes, le gouvernement veut resserrer les dépenses de santé.
La FNI veut donc ouvrir sans tarder les négociations conventionnelles pour anticiper la réforme et lancer le plan de revalorisation promis. Après le Ségur qui a permis une revalorisation des infirmières en établissement dès 2021, les Idel ne comprendraient pas de devoir attendre encore.
Le syndicat a demandé au gouvernement d’écrire au plus vite la lettre de cadrage nécessaire à l’ouverture d’une négociation avec l’assurance maladie.
Cinq ans après la crise sanitaire, il est temps que les paroles deviennent enfin des actes afin d’enrayer la perte d’attractivité du métier et stopper l’hémorragie d’infirmiers qui quittent la profession. Les infirmières et infirmiers ont démontré leur engagement, il appartient désormais aux politiques de faire preuve de volonté et d’engagement pour leur donner la place et la reconnaissance qu’ils méritent dans notre système de santé.
